組織マネジメント– tag –

経営者の方であれば従業員の会社に対する満足度や組織に問題がないかなどに興味を持たれたこともあるのではないでしょうか？ 今回はそんな普段なかなか知ることのできない従業員や組織の情報を定量化することができる「組織診断」の活用方法やメリットを解...

リファラル採用という採用手法をご存知でしょうか？ リファラル採用とは端的に説明すると自社の社員からの紹介での採用です。高騰しがちな採用コストを抑えつつ、自社のことを一番良く理解している社員からの紹介で候補者を確保できる手法とメリットも多い...

仕事の資料やデータ、ついつい適当にフォルダ内に入れてしまっていませんか？ または、資料を探すのに時間がかかっていませんか？ 過去の資料や参考データを探す時間を短縮することができれば、それは業務効率化に繋がります。今回は経営コンサル会社であ...

会社口コミサイトはホームページや求人票に乗っていない会社の良い点・悪い点や社員のリアルな口コミなどが見られるということで、就職活動中の方も参考にする方が増えてきています。 しかしそれは裏を返すと企業にとっては悪い口コミが増えると、どれだけ...

【そもそも中小企業経営に相談相手は必要か？ 】 世間の中小事業者が「経営相談」をどのように位置付け、活用しているのか？について、調査結果が参考になります。なお、中小企業庁が公開している統計データは細かいため、引用に際して株式会社天神経...

事業主の方々のお話を伺うと大抵、第三者の観点でご自身の事業を見られたことが無い方が多数おられるのに気が付きます。 そのことが良い悪いという事ではなく、特に小規模事業主の方々こそ他者から見られ、あるいは助言をどんどん受けたほうが良いのではな...

内部監査という言葉を出すと不正調査かな…？と警戒され意識することも往々にしてありますが、その本来の姿は「経営管理を目的とし業務や会計の状況を調査・分析するほか、改善の助言や勧告をするなど、組織や事業を強くする」経営の重要な立役者の役割であ...

「人件費」 会社経営にとって常に重くのしかかっているとされる費用です。 書物を取ってみても「人件費をどう抑制するか？」といったような書き方も多くあります。 「人件費」が適正なのか、今後の経営戦略に即した労働力を確保できているのかは、会社の成...

会計年度が終わるころ、翌年度何をどこまで、どういう風にやるのか、そしてその成果をどう確認するのか…所謂目標管理が始まります。 これは人事評価制度と密接に関わっていますし話を始めると深く、沼の様相すら見えてきますので、ここではあえて目標管理...

仕事の質…一体なんでしょうか？ それは「質＝クオリティ」です。 質が良い・高い仕事、質が悪い・低い仕事…ネットでは「中身」や「完成度」と言われていますし、その先にあるであろう意義や貢献度などとも書いてあります。 では一旦、質の定義を「周りの人...