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経営
商売をスッキリさせる方法
我々天神経営では小規模事業者・中小企業様の「補助金申請」についてもご支援しています。 世の中には様々な助成金や補助金の類があり、このコロナ禍も相まってその数は増えフォローできないくらいのタイミングで更新がされています。 中には記載内容が項... -
経営
補助金・助成金を受けるためには
2020年度もあと一ヶ月半程度で終わろうとしています。振り返るにコロナに始まりコロナに明け暮れた12カ月でした。当初は一年も経たずにある程度収束するだろう、風邪に毛が生えた程度らしい、社会様式もまたすぐにもとに戻る…そんな感じで受け止めていまし... -
経営
事業内容の棚卸~第三者の観点から見てみる~
事業主の方々のお話を伺うと大抵、第三者の観点でご自身の事業を見られたことが無い方が多数おられるのに気が付きます。 そのことが良い悪いという事ではなく、特に小規模事業主の方々こそ他者から見られ、あるいは助言をどんどん受けたほうが良いのではな... -
経営
経営における内部監査の視点
内部監査という言葉を出すと不正調査かな…?と警戒され意識することも往々にしてありますが、その本来の姿は「経営管理を目的とし業務や会計の状況を調査・分析するほか、改善の助言や勧告をするなど、組織や事業を強くする」経営の重要な立役者の役割であ... -
人事
人件費の捉え方
「人件費」 会社経営にとって常に重くのしかかっているとされる費用です。 書物を取ってみても「人件費をどう抑制するか?」といったような書き方も多くあります。 「人件費」が適正なのか、今後の経営戦略に即した労働力を確保できているのかは、会社の成... -
人事
目標の設定と部下との共有
会計年度が終わるころ、翌年度何をどこまで、どういう風にやるのか、そしてその成果をどう確認するのか…所謂目標管理が始まります。 これは人事評価制度と密接に関わっていますし話を始めると深く、沼の様相すら見えてきますので、ここではあえて目標管理... -
経営
監査対応について
「監査」…という言葉を聞くだけで少しドキッとしますね。 会社の規模によって程度もありますが正しく業務が行われその結果、正しい経営数値が出てきており、また法律面でもきちんと順守しているかを社会から常に問われています。 世の中的にもこれらの不祥... -
人事
仕事の質とは?
仕事の質…一体なんでしょうか? それは「質=クオリティ」です。 質が良い・高い仕事、質が悪い・低い仕事…ネットでは「中身」や「完成度」と言われていますし、その先にあるであろう意義や貢献度などとも書いてあります。 では一旦、質の定義を「周りの人... -
経営
キャッシュフロー予測
キャッシュフロー予測とは、特定の期間内にビジネスに出入すると予想される金額の推定です。つまり、会社を流れる資本の内訳で、収入、税金、経費などが含まれます。 そもそも業績予測って何のためにやるのでしょうか。いち早く手を打ってあるべき姿に会社... -
経営
業績の予測で将来を見通す方法
「予測」?「予算」ではなくて?…「前年度実績」とかでもなくて?そうです、「業績の予測」です。会社や業種業態によっても対比する指標は異なります。ですが、往々にして月次も締まってない(実績も出ていない)のに何の予測?予算はとりあえず作っている...